7月31日，華電數控全體員工利用晨會時間召開“百日攻堅戰”誓師大會，提出“大干100天，決戰三季度”，搶抓機遇保產出的工作要求。會上，各部門、各車間、班組工序負責同志分別代表本部門員工進行了發言，并表示要以用戶需要為導向，公司要求為標準，通過加班加點、打破工種界限協作、主動服務等方式提高工作積極性，提高產出效率，全力保障合同產出。

會上，公司總經理孫國斌做了總結發言，指出，經過多年的專有技術研發與客戶資源開發，華電數控在今后的一段時期面臨著良好的發展機遇和廣闊的市場前景。但訂單的增加既是機遇，同時又會帶來諸多問題，考驗著我們華電全體職工在新形勢任務面前的主動性、積極性和創造性，這就需要我們全體員工同心同德，戰高溫酷暑，團結一致的面對工作中的難題與挑戰，開動腦筋克服困難，打好三季度的“百日攻堅”，緩解產出矛盾，為四季度和全年產出計劃的完成奠定基礎。